兰州大学聘用制a类和b类有什么区别（兰州大学聘用制人员管理办法工资多少）

兰州大学招聘教师的条件和待遇

兰州大学招聘教师的要求和福利待遇明确如下：应聘者需拥护党的路线、方针 、政策
，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度 ，具备高尚的职业道德。应聘人员应满足《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的相关规定
，需具备本科学历或以上，并持有相应学位 。

兰州大学招聘教师的条件包括：首先 ，应聘者需拥护党的路线
、方针、政策
，遵守国家法律 、法规及学校各项规章制度，恪守教师职业道德 ，具备良好的思想政治素质和职业道德修养
。应聘者应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的要求
，拥有本科及以上学历及相应学位。

兰州地区的教育体系中，研究生学历虽然在我国被视为最高学位 ，但在大学担任教师职位却并不常见 。相反
，中学教师队伍中，研究生学历的教师相对较多 ，他们可以在一些优质的高中担任高中或初中教师
。大学里的教师职位则要求更高的学历，通常需要博士学历。

兰州大学聘用制值得去吗

值得 。工资方面
。兰州大学聘用制工资为7000元每月
，工资高。福利方面 。兰州大学聘用制员工有五险一金
、员工餐补、租房补贴等，福利很好
。

该岗位有必要去。兰州大学B岗缴纳五险一金 ，工作清闲
，主要负责本科生课程管理 、教学活动管理及其他教学日常事务，是一份不错的工作 。在大学中 ，A岗和B岗是不同的职务类别
，A岗对应着学校的教学岗位，也就是教师岗 ，而B岗则是非教学岗位。

好
。根据boss直聘查询显示。工作量方面 。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外
，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定 ，所以不累
。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金
，并有带薪休年假待遇 。

按《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）有关规定执行，缴纳五险一金
。因工作需要 ，经学校批准电镜中心面向社会招聘聘用制（B岗）工作人员1名。具体通知如下：招聘岗位及人数 。办公室工作人员1人
。岗位职责。负责中心样品日常管理工作 。协助完成中心日常管理工作
。

应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法》（校人〔2021〕49号）要求。爱岗敬业，具有良好的政治素养
、职业道德与服务意识；遵守国家法律与学校各项规章制度；具有良好的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力
，能够熟练使用办公软件；工作耐心细致 、纪律性强
、执行力强，踏实肯干 ，服从组织安排 。

兰州大学聘用制人员管理办法

1、兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）要求如下：具有大学本科及以上学历
，且已获得相应学位；热爱管理服务工作，具有良好的职业素养和团队意识 ，工作耐心细致；具有良好的文字写作能力；具有较强的沟通 、协调和组织能力；能够熟练使用办公软件；年龄原则上不超过30周岁
，身体健康。

2、聘用制人员基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；思想政治素质好
、团结协作能力强 ，具备良好的职业道德和敬业精神；未受党纪、刑事或行政处分；（五）身心健康
。

3 、该办法是为了深化人事制度改革
，完善人员聘用管理制度，规范人员聘用行为 ，保障聘用关系相关主体合法权益而制定的。

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、兰州大学招聘教师的条件包括：首先
，应聘者需拥护党的路线、方针 、政策，遵守国家法律
、法规及学校各项规章制度 ，恪守教师职业道德，具备良好的思想政治素质和职业道德修养 。应聘者应符合《兰州大学聘用制人员管理办法（2021年修订）》（校人〔2021〕49号）的要求
，拥有本科及以上学历及相应学位
。